UNIVERSIDADES DE PUEBLA

Es una disciplina que busca generar profesionistas capaces de diseñar programas de intervención estratégica, a través del análisis, evaluación y diagnóstico del personal; buscando incrementar la productividad, impulsar el talento humano y mejorar el ambiente laboral para alcanzar los objetivos de la empresa.

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Campo de trabajo: El egresado de esta maestría puede desarrollarse como director de recursos humanos, jefe de capacitación, asesor experto en modelos de intervención, headhunter, consultor de desarrollo institucional, etc.